À propos d'Osengo Europe
Pôle de développement européen & international
Osengo Europe est le pôle de développement européen et international du groupe Osengo qui est un organisme de formation professionnelle (EFP), spécialisée dans l'apprentissage tout au long de la vie.
Un réseau de plus de 40 partenaires européens
Depuis sa création en 1994, le « pôle Europe » a développé un solide réseau de partenaires européens (40 partenaires dans 16 états membres de l’UE), et acquis une grande expertise sur la gestion administrative, financière et pédagogique de projets européens.
La mobilité européenne
Nous mettons en place des mobilités européennes, auprès d'apprenants et de demandeurs d'emploi et de professionnels dans le cadre du programme Erasmus+.
La coordination de projets européens
Osengo Europe a développé une forte expérience dans la coordination de projets européens dans le cadre du programme Erasmus + à travers des recherches d’innovation. Nous avons le souhait d’une constante amélioration de nos savoir-faire, nous travaillons sur des initiatives pédagogiques tout au long de l’année grâce entre autre, au programme Erasmus+ de la Commission Européenne.
Une implantation forte
Pour implanter et travailler sur des nouveaux projets nous nous appuyons notamment sur nos 32 centres de formation situés dans quatre régions de France : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire.
La force d'un Groupe
Acteur de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans, Osengo favorise le développement des compétences de chacun grâce à la formation (continu et alternance) et l'accompagnement professionnel.
Nos valeurs
Nos engagements
Notre organisme de formation met tout en œuvre pour garantir l’inclusion et la diversité dans tous les aspects de nos activités. Nous garantissons des conditions justes et égales pour tous les participants. Bien sûr, nous garantissons l’accès à toutes nos installations et centres à tous les publics. Nous souhaitons aussi offrir la possibilité d’un départ à l’étranger à travers les financements européens. Par exemple, nous œuvrons activement pour une meilleure inclusion de personnes à mobilité réduite dans nos projets de mobilité.
D’une manière générale, notre organisme de formation promeut un comportement responsable et durable sur le plan environnemental parmi les stagiaires et auprès du personnel. Pour les mobilités que nous engageons, nous essayons dans la mesure du possible de privilégier le train ou le bus quand cela est possible. Par exemple, le covoiturage est privilégié pour l’Espagne. Notre partenaire grec, accueillant nombre de stagiaires en hôtellerie-restauration favorise, dans ses hôtels, une approche réductrice des déchets et respectueuse de l’environnement, ce qui a une influence positive sur nos apprenants en stage chez eux.
Comme étayé dans nos objectifs, notre organisme est actuellement en train de transformer la plupart de ses outils pour une utilisation digitale, y compris la préparation au départ en mobilité. Nous avons déjà mis en place une plateforme d’e-learning propre à ce propos. Nous utilisons, lors de la sélection des stagiaires, les outils Europass, et donc la nouvelle version du site EUROPASS à partir de nos prochains envois. Nous utilisons aussi la plateforme OLS pour l’évaluation et l’apprentissage des langues étrangères.
Osengo est un membre actif du réseau Erasmus. Nous accueillons des étudiants d’autres pays, nous coopérons dans des échanges de bonnes pratiques à travers des projets KA2 et dans d’autres activités de contact organisées par les agences nationales. Nous participons également aux réunions d’information organisées par l’agence Nationale et également à celles organisées par l’agence Jeunesse et Sports en plus d’une variété de salons dédiés aux thématiques. Notre personnel participe également aux activités de coopération transnationale proposées par l’agence.
A travers nos propres propositions de projets, nous partageons nos connaissances auprès d’autres organisations. Nous fournissons conseils et soutien à des organisations qui ont moins d’expérience dans le programme. Nous encourageons également l’ensemble de nos apprenants à prendre part aux activités Erasmus+ et à s’inscrire dans les réseaux.
Notre équipe
Marie-Noëlle DUFOUR - Directrice
Avec 30 ans d'expérience de terrain dans le domaine de la formation professionnelle et des projets européens, elle entretient des contacts étroits avec différents experts compétents dans le secteur de l'éducation et de la formation professionnelle et assure la guidance des actions d’Osengo Europe. Elle est également en contact régulier avec de nombreux représentants institutionnels, chefs d'entreprises et partenaires européens. Elle participe aux travaux et aux événements du réseau européen ECVET depuis fin 2010 et guide les choix du pôle.
Mathieu Schaefer - Coordinateur de projets européens
En charge de la coordination des projets d’innovation, il gère les projets KA2. Avec l’aide et les avis de l’ensemble du personnel d’Osengo, il imagine et écrit des nouveaux projets d’après la stratégie globale définie par la présidence et la direction. Après leur sélection, il coordonne et gère le bon déroulé des projets, jusqu’à sa finalisation et son rapport final. Durant les événements transnationaux, il représente Osengo.
Sarah Baudry - Coordinatrice des mobilités
Avec une grande expérience dans la coordination de projets de jeunes et en charge du volet « mobilité » au sein d’Osengo, elle est en charge des mobilités sortantes dans le cadre du programme Erasmus +. Elle assure notamment la promotion, la sélection, la préparation, le suivi et l’évaluation des participants avant et au retour de mobilité. Elle supervise également les mobilités entrantes dans le cadre du programme Erasmus + ou hors Erasmus+.
Le plus by Osengo
Osengo Europe bénéficie des services administratifs, pédagogiques, digitaux du groupe Osengo et du soutien de tous les directeurs et coordinateurs d’agences et formateurs dans leur travail en lien avec les projets Européens.
Nos engagements
Notre organisme de formation met tout en œuvre pour garantir l’inclusion et la diversité dans tous les aspects de nos activités. Nous garantissons des conditions justes et égales pour tous les participants. Bien sûr, nous garantissons l’accès à toutes nos installations et centres à tous les publics. Nous souhaitons aussi offrir la possibilité d’un départ à l’étranger à travers les financements européens. Par exemple, nous œuvrons activement pour une meilleure inclusion de personnes à mobilité réduite dans nos projets de mobilité.
D’une manière générale, notre organisme de formation promeut un comportement responsable et durable sur le plan environnemental parmi les stagiaires et auprès du personnel. Pour les mobilités que nous engageons, nous essayons dans la mesure du possible de privilégier le train ou le bus quand cela est possible. Par exemple, le covoiturage est privilégié pour l’Espagne. Notre partenaire grec, accueillant nombre de stagiaires en hôtellerie-restauration favorise, dans ses hôtels, une approche réductrice des déchets et respectueuse de l’environnement, ce qui a une influence positive sur nos apprenants en stage chez eux.
Comme étayé dans nos objectifs, notre organisme est actuellement en train de transformer la plupart de ses outils pour une utilisation digitale, y compris la préparation au départ en mobilité. Nous avons déjà mis en place une plateforme d’e-learning propre à ce propos. Nous utilisons, lors de la sélection des stagiaires, les outils Europass, et donc la nouvelle version du site EUROPASS à partir de nos prochains envois. Nous utilisons aussi la plateforme OLS pour l’évaluation et l’apprentissage des langues étrangères.
Osengo est un membre actif du réseau Erasmus. Nous accueillons des étudiants d’autres pays, nous coopérons dans des échanges de bonnes pratiques à travers des projets KA2 et dans d’autres activités de contact organisées par les agences nationales. Nous participons également aux réunions d’information organisées par l’agence Nationale et également à celles organisées par l’agence Jeunesse et Sports en plus d’une variété de salons dédiés aux thématiques. Notre personnel participe également aux activités de coopération transnationale proposées par l’agence.
A travers nos propres propositions de projets, nous partageons nos connaissances auprès d’autres organisations. Nous fournissons conseils et soutien à des organisations qui ont moins d’expérience dans le programme. Nous encourageons également l’ensemble de nos apprenants à prendre part aux activités Erasmus+ et à s’inscrire dans les réseaux.